Gestión Humana
Caracterización
GH-C018 Caracterización Gestión Humana
Documentos estratégicos
Acuerdo Empresarial de Junta Directiva N. 113 de 2025 Estructura organizacional de Empresas Públicas de Cundinamarca.
Decisión Empresarial Constitución Caja Menor
Decisión Empresarial No.034 de junio 19 de 2025 Reglamento Interno de Trabajo
Ordenanza 008 de 1980
Acuerdo 003 de 2015 Modificación de Estructura organizacional
Acuerdo 004 de 2013 Planta global de servidores publicos
Acuerdo 004 de 2015 Modificacion de Planta de servidores publicos
Acuerdo 005 de 2013 Estructura organizacional
Acuerdo 61 del 2022 Modificación de estructura organizacional
Decisión Empresarial No. 061 de 2025
Adopción Código Integridad 2025
Decisión Empresarial 033-2024 Escala de Viáticos
Mapa de Riesgos de Gestión
Matriz Contexto Estrategico Gestion Humana
Matriz Partes Interesadas Gestion Humana
Normograma Gestión Humana
TRD Gestión Humana y Administrativa
Modificación Reglamento Interno de Trabajo (Decisión Empresarial N° 046 – 2016)
TRD Secretaria de Asuntos Corporativos
Acuerdo Empresarial Junta Directiva No. 114 – 2025. Nomenclatura Planta Personal
Acuerdo de Junta Directiva No. 115 – 2025. Manual Funciones Competencias Laborales
Indicador de Evaluación de Competencias del Personal 2025
Decisión empresarial no. 082 del 07 de noviembre. Establece marco de referencia se distribuyen los cargos autorizados para los trabajadores oficiales
Formatos
GH-F011 LISTA DE CHEQUEO DE DOCUMENTOS PARA LIBRE NOMBRAMIENTO, TRABAJADORES OFICIALES, APRENDICES, PRACTICANTES Y PASANTES – V0
GH-F118 Solicitud y autorización de viáticos / gastos de alojamiento. V10
GH-F119 Certificado de Permanencia del Viajero – V6
GH-F121 Informe de Visita Técnica
GH-F126 Paz y Salvo Contratistas Vs7
GH-F138 Formato inducción entrenamiento y reinducción
GH-F137 Detección de Necesidades de Capacitación
GH-F141 Evaluación Sesión de Capacitación
GH-F143 Detección Necesidades de Bienestar
GH-FO-155 Planilla de Horas Extras Vs 5
GH-FO-157 Evaluación de Hojas de Vida Vs 04
GH-FO-288 Solicitud de Permiso o Licencia Vs 04
GH-F290 Acta de Entrega de Funcionarios
GH-F330 – Programación o modificación de vacaciones V.2
GH-F359 Cierre de Caja Menor V.1
GH-F371 Matriz de Control de Documentos Conductores
GH-F374 Prueba Teoría y Practica de Conducción
GH-FO-402 – Encuesta de retiro de empleados – VS 01
GH-F403 Informe de Entrega de Cargo
GH-F406 Plan de Práctica/Pasantía Vs 1
GH-F429 Solicitud de inexistencia en planta V2
GH-F430 Evaluación de competencias nivel profesional Vs 1
GH-F431 Evaluación de competencias nivel técnico Vs 1
GH-F433 Plan de Mejoramiento Evaluación de competencias laborales Vs 1
GH-F434 Seguimiento a compromisos Evaluación por Competencias Vs 1
GH-F435 Concertación, seguimiento, retroalimentación y evaluación de Acuerdo de Gestión
ANEXO 1- Informe de Entrega de Cargo
GH-F480 Acuerdo de voluntades de Práctica o Pasantías- Vinculación formativa Vs 1
Guías
Instructivos
No Aplica
Manuales
Acuerdo de Junta 62 de 2022 Modificación Manual de funciones director de Servicio al cliente
Acuerdo 024 de 2019 J. Directiva (Manual de Funciones)
Acuerdo de Junta 39 de 2020 Modificación Manual de funciones director de Control Interno
Decision empresarial N-039 por la cual se establece el marco de referencia
Decisión empresarial No. 022-2020
Decisión empresarial No. 011-2021
Acuerdo de Junta Directiva No. 115 – 2025. Manual Funciones Competencias Laborales
Decisión empresarial no. 082 del 07 de noviembre. Establece marco de referencia se distribuyen los cargos autorizados para los trabajadores oficiales
Planes
Programas
GH-Pg016 Programa de Desvinculación Asistida V.1
Procedimientos
GH-Pc028 Liquidación de Nómina y Prestaciones Sociales
Anexo procedimiento GH-PC028 Liquidación de Nómina y Prestaciones Sociales
GH-Pc030 Selección y Vinculación del Personal Vs 9
GH-Pc036 Autorización de comisión, pago de viáticos, gastos de alojamiento y reembolso de permanencia. V9
GH-Pc64 Desvinculación del personal
GH-Pc71 Ausencias y permisos
GH-Pc074 Tramite Incapacidades y Licencias
GH-Pc083 Verificación de Comparendo
GH-Pc106 Evaluación Por Competencias Trabajadores Oficiales Vs 0
GH-Pc107 Concertación, seguimiento, retroalimentación y evaluación de Acuerdo de Gestión Vs 0
Elaboración, ejecución y evaluación Plan Institucional de Capacitación.
GTI-F476 Evaluación Inicial de Viabilidad Técnica para la Migración a IPv6 Vs 0
Protocolos
Encuestas
Encuesta código de integridad
